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CORPORATE
CULTURE

Um zukunftsfähig zu sein, müssen sich Unternehmen verändern. Der Schlüssel für eine erfolgreiche und konstant gelebte Veränderung liegt in der Aktivierung von Mitarbeitern aller Ebenen. Diese Verbesserung der Unternehmenskultur ist der Grundstein, um dauerhaft zukunftsfähig zu sein und zu bleiben.

UNSERE LEISTUNGEN

+ Kulturwandel
+ Change Management / Change
+ Transformation
+ Agile Organisationsformen,
+ Methoden und Prozesse
+ Erarbeitung von
+ Unternehmenswerten
+ Strukturveränderung
+ Prozessoptimierung
+ Mitarbeiter Coaching
+ Mitarbeiterbefragungen
+ Konfliktmanagement
+ Führungskräfte Coaching

Unser Ansatz

Unternehmenskultur ist der entscheidende Erfolgsfaktor für Veränderung in Organisationen. Wir stellen die richtigen Fragen und unterstützen mit maßgeschneiderten Fahrplänen Unternehmen bei der Fortentwicklung ihrer Vision und Geschäftsmodelle. Dabei ist für uns essentiell, dass alle Mitarbeiter integriert werden und Verantwortung übernehmen. Das aus der Organisation wachsende Bottom-Up-Prinzip ist unser Erfolgsrezept für Veränderung durch Aktivierung. Ist dieser Grundstein gelegt, gilt es eine passende Strategie für seine Marke oder sein Unternehmen zu finden.

wie

Unternehmenskultur Beratung ZIBERT + FRIENDS
    PROJEKT NORDSTERN*

Initialzündung und Entwicklung eines umfassenden Veränderungsprozesses
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    PROJEKT INNOVATIONSBERATUNG

Strategiebegleitung für die Innovationsförderung einer staatlichen Organisation für Entwicklungszusammenarbeit
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    PROJEKT FIT FÜR DIE ZUKUNFT

Langfristige Beratung mit dem Ziel einer veränderten Unternehmenskultur
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